管理之道

领导者最有说服力的就是以身作则

时间:2014-09-04 17:06   编辑:admin   点击:
    蔡礼旭老师主讲  编辑:弟子规公益网
 
    有位日本的企业家,他的工作是企业的医生,跟卢叔叔是完全一样的职位,他叫土光敏夫,他活到九十多岁。他只要到这个企业,不管它多严重,都能从低迷把它振兴起来,经营得非常顺利。而且他碰过的企业没有一家企业失败,意思就是说,他治过的病人没有一个没治好的,所以这个功夫也是很高。但是他就说到,最有说服力的就是以身作则,他说没什么诀窍。他每天晚上九点多睡觉,早上三点起床,他都是第一个到公司的人,任何员工到了公司去,先看到的都是总裁、总经理,就服气了!为什么员工不听话,因为每次开会前三排的人都迟到,前三排都是谁?都是总经理、经理,前面的都迟到,后面的人能够遵守不迟到吗?
 
    所以当我们是个单位领导,在那里大声喊著,你们要守规矩,你们要怎么样,首先要先回光返照,我们自己有没有先做了榜样。这个土光敏夫他坐车他都不开轿车,他都是搭电车。搭电车、搭乘公共运输系统可以省下来很多钱,也是包含对整个环保的爱护,减少这些污染空气的排放,这些态度都是透过他自己做出来。非常谦虚,记者要去找他,因为他住的房子很简朴,找半天,问了当地的人,你们这里有没有哪个企业家,问半天都问不出来。因为他的邻居都不觉得他是有这么高成就的人,都觉得就是我们每天看到一个老先生在那里扫地而已。所以,都是很谦退,韬光养晦才有这么高度的智慧。
 
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