管理之道

有德有才,破格录用;无德有才,限制录用

时间:2019-09-03 18:17   编辑:鸟儿飞   点击:


    企业界有句话叫“有德有才,破格录用;无德有才,限制录用”。无德有才,但上位者的智慧、能力足以驾驭这个人,那没问题。“ 有德无才,培养使用”,有德行基础,好好培养他。尤其有德行,又立了志,学习会认真。所以培养人得有耐心,下工夫,三五年会是一个大才。“无德无才,坚持不用”,用了对整个事业有害无益。这是企业界用才的一个标准。对我们老师来讲,一个学生无德无才,那就慢慢培养。我们要抱着一个精神:不能放弃任何一个学生,自始至终要坚信“人之初,性本善”,教育是成就人,不是淘汰人。你看孔夫子至圣先师,教育学子不疲不厌。
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