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管理之道

怎样看人与用人？

时间:2017-10-12 19:27 编辑:生活在感恩的世界点击: 次

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所以看人看什么？看他有没有傲慢，再看他有没有嫉妒，再大的才华，有傲慢、有嫉妒不能重用，你用他肯定会出事。不如用个老实人，虽然迟钝一点，他不会出事情，可靠；有嫉妒、有傲慢、有吝啬，这人决定靠不住。
　　所以他到时候变节，一点都不足为奇，那都在意料之中，一点不奇怪；换句话说，他的变节是正常现象。由此可知，傲慢是修行证果最大的障碍，你只要有这个念头，你功夫不能成就，也就是说戒定慧都不能成就，不但不会开智慧，你不能得定，你戒也持不好。
　　夫子之德，温良恭俭让，这里头没有傲慢、没有吝啬、没有嫉妒。这是好人，稀有难逢。温和、温厚（厚道）、善良，对人对事对物恭敬，小心谨慎，做事认真负责。俭，节俭。末后一个让，这个字很重要，为什么？见到有贤能的人，他能让位。他做得比我更好，我要让他；他年岁比我轻，有跟我同样的能力，我退下来让他，他有问题的时候我给他做顾问，我帮助他。这是什么？是为国家着想，不是为个人，为人民着想，他能替人民造福。这就是一定要让，应该让的时候一定要让，这是美德。
　　遇到真正有比自己好的人不肯让位，这就罪过。你做得再好，人家比你更好。这个帐怎么算？死了以后到阎王那，你障碍许多人民的福报，这个罪就是地狱。遇不到比我好的人没办法，我非做不可；有人比我做得更好，我赶快让给他。决定不是为自己，是为大众的福祉，是为大众的利益，大众的利益超过自己的利益，大众的福报超过自己的福报，要懂得这个道理。能让贤，不能够去争。
　　文摘恭录—二零一二净土大经科注（第一七九集）2013/2/14　檔名：02-040-0179