管理之道

怎样看人与用人?

时间:2017-10-12 19:27   编辑:生活在感恩的世界   点击:


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    所以看人看什么?看他有没有傲慢,再看他有没有嫉妒,再大的才华,有傲慢、有嫉妒不能重用,你用他肯定会出事。不如用个老实人,虽然迟钝一点,他不会出事情,可靠;有嫉妒、有傲慢、有吝啬,这人决定靠不住。
  所以他到时候变节,一点都不足为奇,那都在意料之中,一点不奇怪;换句话说,他的变节是正常现象。由此可知,傲慢是修行证果最大的障碍,你只要有这个念头,你功夫不能成就,也就是说戒定慧都不能成就,不但不会开智慧,你不能得定,你戒也持不好。
  夫子之德,温良恭俭让,这里头没有傲慢、没有吝啬、没有嫉妒。这是好人,稀有难逢。温和、温厚(厚道)、善良,对人对事对物恭敬,小心谨慎,做事认真负责。俭,节俭。末后一个让,这个字很重要,为什么?见到有贤能的人,他能让位。他做得比我更好,我要让他;他年岁比我轻,有跟我同样的能力,我退下来让他,他有问题的时候我给他做顾问,我帮助他。这是什么?是为国家着想,不是为个人,为人民着想,他能替人民造福。这就是一定要让,应该让的时候一定要让,这是美德。
  遇到真正有比自己好的人不肯让位,这就罪过。你做得再好,人家比你更好。这个帐怎么算?死了以后到阎王那,你障碍许多人民的福报,这个罪就是地狱。遇不到比我好的人没办法,我非做不可;有人比我做得更好,我赶快让给他。决定不是为自己,是为大众的福祉,是为大众的利益,大众的利益超过自己的利益,大众的福报超过自己的福报,要懂得这个道理。能让贤,不能够去争。
  文摘恭录—二零一二净土大经科注(第一七九集)2013/2/14 檔名:02-040-0179

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