【定公问。君使臣。臣事君。如之何。孔子对曰。君使臣以礼。臣事君以忠。】
这也是讲到礼,这里是讲君臣之礼。孔安国在注解当中说到,「定公,鲁君諡。时臣失礼,定公患之,故问之」。『定公』就是鲁定公,是鲁国国君的名号。在当时,鲁国三家专权,这三家就是孟孙氏、叔孙氏和季孙氏。国君是没有权,处处都被三家挟制,心里就很不痛快。当时国君是鲁定公,鲁定公姓姬名宋。因为鲁国是周公姬旦的后裔,姓姬。鲁定公名宋,他是鲁襄公之子,昭公之弟,鲁昭公(就是他兄长)继位之后,这三家专权,有一次闹了很大的冲突。鲁昭公被逼只好离开鲁国,流亡到齐国,在齐国、晋国待了七年,就死在晋国。三家就把昭公的弟弟定公立为国君,当然定公就更加没有实权了。
所以鲁定公也是非常的感叹,自己君不像君,他的臣也不像臣,臣都变成君了,骑在君的头上。所以他问孔子,『君使臣,臣事君』应当如何?这是讲君臣相处之道应该是怎麽样。孔子回答定公,前面我们有提到,这是朱子发现的,每逢国君问他话,孔子是「对曰」;一般人问话,只是「孔子曰」或者「子曰」,它没有「对」字。对国君有个「对」字,这是显得孔子回答的时候特别的恭敬,这是前面讲到的「事君尽礼」,孔子自己就做到了。孔子回答说,『君使臣以礼,臣事君以忠』。做国君的应当对臣子以礼相待,不能无礼,对臣子也要尊重。不仅对待臣子尊重,对人民百姓都要以礼相待。什麽是礼?礼就是规矩。国家有它的规矩,国家规定下来的,我们一定不能违反,这就是依礼而治。做为国君,这是必须要做到的(不能用自己的好恶,自己喜欢、不喜欢,就来违反或者改变固有的规矩),这样才能使臣民心服。臣子应当对国君事之以忠,忠是忠诚。什麽叫忠?「尽己之谓忠」,能够尽到自己的职责,做到自己该做的事,这就是忠。对于国君忠心耿耿,没有二心、没有逆心,这是忠。这是君臣相处之道,各尽其分,各行其道,这样君臣之间关係自然能和谐。
在我们现在,君是解释成领导,臣是解释成下属,领导跟下属相处之道,也是这样一个道理。做领导的对下属要以礼相待,这是对他尊重,他也是人,他不是你的工具、不是你的牲畜,他是个人,你要尊重他的人格。现在讲人权,他有做人的权利,你得尊重他。你制定的规矩,自己带头遵守。譬如说一个企业,企业有企业的规矩,譬如说不迟到,做领导的自己要不迟到。老板不迟到,员工哪敢迟到?这所谓己身正,不令而从。己身正,孰敢不正?谁敢不正?所以,领导带头要守规矩,这就是使臣以礼;做下属的对于领导要尽忠尽责,领导交代的任务工作,一定认真做好,不马虎、不苟且、不拖延,这样君臣关係必定和谐,这不就是最好的企业?所谓「家和万事兴」,这企业上下和睦,必定兴旺。企业如此,家庭亦如此,所有的单位团体亦如此。只要有人、团体的地方,它必定有领导和被领导的,这就是有君臣的关係。每做一件事情,这个事情谁负责,谁就是领导,我们就得听谁的,就得要配合。所以,孔子虽然是给鲁定公回答,实际上这个道理可以延伸到任何一个角度和方面,你要能活学活用。
朱子引宋儒吕大临先生的话讲,「吕氏曰:使臣不患其不忠,患礼之不至;事君不患其无礼,患忠之不足」。这个话讲得好。君使臣,使是你叫他做事情,领导叫下属做事情,当然都希望下属能够忠诚于他。忠诚于自己这是果,因在哪?有因必定有果,有果也必定有因,因就在于君要守礼,要以礼来使役臣。礼包括规矩,包括你对他的礼敬,当然也包括无过无不及,要掌握分寸。譬如说使人,你使得太过,这会生怨;使得不足,就是他该做的而没去做,你去纵容他,他就生惰性,所以要无过无不及。礼之至,至是刚刚到了最圆满的程度,这所谓中庸之道,这才叫圆满,这叫「至」。
所以,做领导的不要担心自己的下属对自己不忠,担心什麽?患就是担心、忧患,担心自己没有按礼行事。真正你按礼行事,按礼使臣,那麽必定感得下属对你忠心,所以还是反求诸己。如果自己的下属不听话,君子行有不得,反求诸己,我一定是礼没做得很好。譬如说你对他人格不尊重,你随便打骂他,当然他就不服你,他对你就生逆反。你教训他是可以,但是教训也要有道理,让他心服口服。你使唤他来做事,也不可以太过,也不可以不及,按照他应有的工作量来指使他做事,待他也是有礼,那麽他当然会心悦诚服,会为你尽忠。这是君臣相处很和谐了。做臣子的也是要反求诸己,「事君不患其无礼」,当下属的不应该担心自己领导对自己无礼,而是担心自己忠诚不足。这就是反求诸己,从我做起,不要求别人。自己果然做到了忠诚,没有私心,尽职尽责,必定感得领导对你的赏识爱护。他也一定是很珍惜你的存在,会关怀你、会帮助你,对你必定是有礼。所以这都是什麽?君臣之间互相的感通。怎麽感通?自己做好自己的本分就行了,外面别人怎麽做,我们不需要去忧虑。自己做好了,外面跟着也就好了。所以大学之道讲的修身、齐家、治国、平天下,你自己身修好了,自然齐家,自然能够使国家安定、世界和谐。不管你是做君还是做臣,把自己的本位做得好,自然你就有构建和谐的能力。这是吕大临先生讲的。
宋儒尹彦明,他也是程颐的弟子,跟吕大临都是同门的师兄弟,朱子引他的话讲,「尹氏曰:君臣以义合者也。故君使臣以礼,则臣事君以忠」。领导和被领导的,是以道义相结合。什麽是道义?自己要尽到自己本分,你就符合道,这叫义,义是合情、合理、合法。所以,君对臣必定是礼敬,以礼相待,臣对君必定是忠诚,相互之间都以道义相交,这个君臣关係自然和谐。一个企业、一个团体,我们都要提倡以道义相交。企业和团体都像一个家一样,这个家是以道义结合起来的家,不是以血缘关係结合起来的家。古代的家族是以血缘维系的,可是现在这样的大家族没有了。你看过去四代同堂、五代同堂很多见,明朝郑濂的家族一千多口人,七代同堂,都能上下和睦,全家和谐,为什麽?他们家讲礼、讲孝。孝跟忠是一体两面,对父母是孝,对君王、领导是忠。
在现在来讲,我们怎样能够把古代的那种家道精神恢复起来?必须用道义结合这个团体,从这里来复兴。因为要复兴血缘关係的家很难了,复兴以道义结合的家可以做到。所以「企业家」,现在你看企业这麽多,每一个企业不就像一个家一样吗?企业的老板就是家庭的家长,他对自己的员工就像对儿女一样。大家都遵守孝悌忠信的精神,遵守企业的规矩,这是礼。提倡五伦八德,在企业当中落实,这就能够把我们古老的家道精神恢复起来,然后我们才能真正做到修身、齐家。否则现在讲修身齐家,这个家,现在人没有这个真正的概念了,以为家就是三口之家,哪里晓得古代的家就是一个小社会,几百人一个大家庭。你能够使这个大家庭和谐共处,你当然有治国的能力,你就有平天下的能力。从这里我们来落实修身、齐家、治国、平天下,恢复我们老祖宗的道统。
本文摘录自《细讲论语》钟茂森博士讲述