• ⊕   尽力突破自己做不到的 03-12
• ⊕   智慧当中还包含管理要有秩序 03-11
• ⊕   “见人善，即思齐”吸收别人宝贵的能力、经验和智慧 03-10
• ⊕   ＂凡取与，贵分晓＂在企业 03-09
• ⊕   必有容，德乃大，必有忍，事乃济 03-08
• ⊕   企业落实《弟子规》关键在于一把手敢不敢真干 03-07
• ⊕   《弟子规》待人之道“闻过怒，闻誉乐，损友来，益友却” 03-06
• ⊕   《弟子规》讲“道人善，即是善”赞叹人家的善心善行 03-06
• ⊕   “人不在，己即到”主动询问 03-04
• ⊕   落实《弟子规》欢喜接受人家的劝谏 03-03
• ⊕   劝别人之前先美其长 03-03
• ⊕   规劝之前要先有信任的基础 03-02
• ⊕   发不发脾气不是事情决定而是自己的修养决定 03-01
• ⊕   领导者纳谏的态度非常关键 02-28
• ⊕   上行下效 02-27
• ⊕   上位者是要成就下属的幸福人生 02-25
• ⊕   柔软到不让人家难堪，不让人家没面子 02-24
• ⊕   领导者要有公正平等的态度 02-23
• ⊕   企业领导者要以身作则 02-22
• ⊕   领导者把员工当自己的家人，这个企业团体一定有后福 01-30
• ⊕   家庭兴旺要有德行的后代，团体发展要有德行好的人才 01-29
• ⊕   规矩是为了让事业能更长久 01-28
• ⊕   团体中要能讲真话，要能接受犯错 01-27
• ⊕   都是要求自己，不要求人，一定感动身边的人 01-24
• ⊕   不用道理压人家，做出来的行为让人家从内心佩服 01-23
• ⊕   审势择人 01-22
• ⊕   审势择人 01-22
• ⊕   自己的信用会影响到家庭、团体 01-21

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