管理之道

用人的艺术:退之不可以权辱

时间:2014-09-24 23:05   编辑:admin   点击:
    蔡礼旭老师主讲  编辑:弟子规公益网
 
    “退之不可以权辱”。你真的免去他们的官职,善始善终,不要污辱他们。你说,可是他做得很不好。他做得很不好,还是我们自己用他的,自己也有责任。反思,用了他,没有很好的护念他,造成这个结果,不要污辱他,还是善终就好了,绝交不出恶语。有一些同仁、干部他离开,他有可能还是觉得我们做得不妥,这个时候不只不能指责、批评他,甚至于我们不能有一个态度,好像别人不认同我,我就不高兴,我就觉得他不对,这个是没有气量的态度。别人觉得我们不对,别人有跟我们不同的意见,我们要能包容。进而还可以跟这个同仁讲:“你觉得中心有哪些不足,希望你供养。”等他讲出来,他内心的不满、怨讲出来,他好一点了。再来,你有肚量再告诉他:“我们的团体改善之后,欢迎你再回来。”这才是一种气度,而且跟人家结善缘,更督促自己不要对不起这么多好的因缘,赶快提升自己。让大家能够信任我们,再共同胼手胝足,团结来做这些事业。
 
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