管理之道

未有上好仁,而下不好义者也

时间:2014-09-15 13:01   编辑:admin   点击:
    蔡礼旭老师主讲  编辑:弟子规公益网
 
    南京有位企业家,他听了周老师的“新世纪饮食”他很感动,他觉得我也要作君亲师,我要爱护我的员工。本来只有中餐一餐,现在调成三餐,而且他又知道早餐最重要,还特别又聘了一个厨师,依据这些健康饮食的原则,做早餐给员工吃。领导有仁爱的心,底下的人就讲道义,《大学》讲的“未有上好仁,而下不好义者也”,所以他整个公司的营运变得很好。他这么替员工著想,员工就替他著想,本来他们餐厅里面写著“浪费食物罚五块钱”。结果还是有很多人倒掉,什么时候倒?没人看到的时候就倒掉。这就是我们这一、两节课在讨论的“道之以政,齐之以刑”,要求你不吃完我要给你罚款,“民免而无耻”,奇怪,到底什么时候倒的都不知道。但他改了没有?没改,甚至于还抱怨限制那么多。
 
  这个领导者他很爱护员工,让他们来上这些伦理道德的课,改善他的家庭。其中有个他的员工,已经工作二十年左右,二十多年,一个高级工程师。上了五天的课,他反思到太太对我的恩德很大,我这二十多年,没有给她煮过一次饭,没有给她洗过一个碗。而我的太太却每次煮饭前,都会和和气气的走到我的面前说,你今天想吃什么?所以,人是需要被提醒。当我们没有被提醒到父母的恩德,没有被提醒到夫妻的道义、恩义,有时候被父母、被另一半照顾,最后会变成理所当然。哪天他们没有来替我们做事,我们还雷霆大怒,这是颠倒。他反思完以后,回去真的煮了一桌菜等他太太回来。一个人二十多年都没煮菜,你看一下就能煮一桌,我们悟到什么?人的爱心出来,潜力就出来了。
 
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