管理之道

会爱人的人才有用

时间:2014-09-15 12:58   编辑:admin   点击:
    蔡礼旭老师主讲  编辑:弟子规公益网
 
    现在很多时候我们做主管,看到年轻人,有时候他讲出来的话,做出来的事,我们有时候会觉得快要晕倒了。其实不应该昏倒,昏倒的人不正常,不昏倒的人才正常。昏倒是大惊小怪,没有客观分析;昏倒是以自己的标准在看,觉得太夸张了。但是假如以现在二十几岁年轻人,他的整个成长,有七、八成以上都是小家庭,而且都是从小在考试当中,这些锻炼怎么来?有一个大学,有一堂课叫做“人生”。这个大学不错,还开这样的课。我以前念大学,没听过这样的课程,都是学什么可以赚钱,这样的课程比较多。结果这个老师最后一堂课问了他们三个问题,说考试,考三个问题。第一,知道父母生日的举手?结果举手的人不多,大部分是女生举手,男生互相看一看,不知道。大家看这个举手,就知道以后是生男的好,还是生女的好。现在很多人都说,生女儿比较保险,生男的,基础不够,娶了媳妇都忘了娘。
 
    第二个问题,你们在学校读了这么多年书,帮我们服务的工友、阿姨、叔叔,帮你服务了这么多年,你知道他姓什么、叫什么的举手?互相看一看,几乎没有人知道。大家想一想,以前二、三百个人住在一起,你看一个孩子,大伯好,二伯好,三叔、四叔好,他对人很自然的,都是很恭敬打招呼。这个状况,这次在斯里兰卡,他们还是这样,他们的家庭里面,辈分最小的人要起床起得最早,因为他所有的人都得问候完他才能出门。你说这样的环境,人哪有不恭敬他人的道理?人哪有不谦退的道理?从小就锻炼出来了。而大家冷静看看,假如一个人为我们服务,我们连跟他说个谢谢,连跟她说“阿姨,请问您尊姓、贵姓?”连问一下人家的尊姓,以后好打招呼,“陈阿姨好!”你看对方多欢喜。连这一些都不用这些心了,到底年轻人现在心都用到哪里去?一种人文上很自然的恭敬、关怀都不见得提得起来。这样的人文关怀都提不起来,他突然到哪一个公司去就会关心别人,我不相信,习惯成自然。
 
    第三个问题,请问你们有曾经打自己耳光的举手。这些学生说,“自己打自己的耳光,又不是脑袋有问题”,都在那里笑。最后老师说,今天你连父母这么大的恩德,你都不想着回报,不想着记父母的生日,去感恩父母,替父母祝福,你连当个有用的人的基础可能都没有。什么是有用的人?会爱人的人才有用,哪一个行业不是去服务、去爱护人?孝才是爱的原点。你连孝心都没有,你怎么有爱人、服务人的心?你很难能成为一个有用的人,你的人生不可能产生价值。助人为乐,为善最乐,人生以服务为目的。第二,假如你们连服务你们这么多年的人,都不想着要尊重他,礼貌上要问候、感恩人家,你没有尊重人的心,你要成就一件事太难。人没有尊重人的心,做什么事都得罪人,做什么事都是自我中心,没有体恤别人。所以荀子讲,“凡百事之成也,必在敬之”。一个人能成就事情,一定是恭敬心对人、对事、对物,不敢马虎。恭敬很重要!
 
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