管理之道

企业家对于员工管理到底该怎么办?

时间:2014-09-13 10:25   编辑:admin   点击:
  净空老教授  编辑:弟子规公益网
 
    问:底下一个问题说,现在许多企业家对于员工管理都感到很困难。对员工们好,包容过失,他们往往得寸进尺;对员工稍加严厉,又有许多抱怨。到底应该怎么办?
 
  答:办《弟子规》讲座,真的,办《弟子规》讲座,这个问题就解决了。毛病所以发生的原因是什么?没有学过《弟子规》,换句话说,从小他学著做事,他有能力办事,他不会做人,《弟子规》是做人的教育。中国这五千年来,还能够存在这个世间,还是一个大国,原因是什么,有没有人去研究过?我上次在南昆大,南昆大校长请我吃饭,有一位教授,是主管全校教学的,相当于我们中国的教务长一样,教务主任。他跟我说了一句话,他说在二战之前,大概在中日战争之前,民国初年,欧洲有些学者就在研究这个问题。世界上四大文明古国,埃及、巴比伦、印度都衰下去,都没有了,为什么中国还存在?最后他们得到一个结论,他说可能是因为中国有家庭教育。这个话说对了,完全正确。
 
  所以中国的家庭教育,往前推至少是五千年,家庭教育好!家庭教育教什么?就是伦理教育,父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序,朋友有信,就教这个道理。从什么时候开始教?小孩出生大概三、四天就开始教了,三、四天的小孩很小,还不会动,但是他眼睛张开了,眼睛张开他就会看,他耳朵就会听。他看的、听的,我们佛法讲落在阿赖耶识里,那叫种子。他天天看,天天听,这样不断的听个三年、四年,他什么都会了。所以家庭教育,《弟子规》是教小孩的,不是老师教,父母教!父母要把《弟子规》百分之百做到,做出来给婴儿看。所以他到三、四岁他就懂事了,他懂得孝顺父母,懂得尊敬哥哥、姐姐,比他长的他会尊敬,处事待人接物他都很有分寸。这种教育中心的理念就是父子有亲,亲是亲爱,所以这是爱的教育。父子那种亲爱如何能够永远保持一生不变质,这就是教育的功能,教育的目标就达到,这是第一个目标。
 
  第二个目标,把父子之亲爱推广,你爱家庭,你爱亲戚朋友,你爱邻里乡党,爱社会,爱国家,爱人类,逐渐往外发挥,爱的教育。所以中国五千年的历史,中国没有侵略过别的国家,没有跟别的国家打过仗。这五千年历史可以做见证,和平的教育,这个国家的人民是和平的。从前胡秋原先生跟我讲了一句话,他说中国的国民是全世界最好的国民,听话,乖,从小教出来的。这种教育现在中断了差不多是八十年,中断八十年。我是八十岁,我从十岁还受一点点影响,还受这个影响,可是小我五岁的人就没办法,他就连边都沾不上,我们还沾到一点边缘。但这点边缘影响一生,一生不做坏事,一生不占人便宜,一生对人恭敬,孝亲尊师,朋友有信,我们真的做到了。一生当中过幸福美满的生活,物质生活苦一点无所谓,精神生活丰富,这是中国传统教学。所以现在我们提倡《弟子规》,这是很不得已,除这个办法之外,没有第二个办法。
 
  《弟子规》怎么学法?现在是要做父母、儿女、老师一起学,才有效。父母不学,教儿女学,儿女会反过来问你:你教我做,你为什么做不到?老师叫学生学,学生会问老师:你为什么做不到?你就哑口无言,答不出来。所以一定是老师、父母跟儿童一起学,就会产生效果。如果这个教学能够推动五十年,我们中国传统的教学就能够恢复。这个恢复在现在这种高科技,交通便捷,可以介绍给全世界,世界可以恢复和平,确确实实可以化解冲突,一定要靠中国人东西。
 
  企业家对员工头痛,不好管理,现在不仅是他们,很多做父母的来到我面前抱怨,儿女不听话,叛逆;做老师的也来告状,学生不听话,很难教。总的原因,就是家庭教育毁掉了,根在此地,你像治病一样,你先把病根找到。家庭教育比什么都重要,学校教育,中国的学校教育是家庭教育的延续,社会教育是家庭教育的扩大,圣贤教育是家庭教育的圆满,家教是根。外国人发现得正确,不能说他没有智慧,他真的把这个原因找到。所以现在我们要提倡伦理道德教育,特别是《弟子规》的教育很好,这确实是解决办法的不二法门。
 
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