管理之道

“午餐沟通会”听听员工的意见

时间:2019-05-04 19:55   编辑:星火燎原   点击:

吴念博董事长

 
   我们当然就是说,员工有很多的想法,很多的心里话要跟你说,你有给他机会吗?所以我们有一个“午餐沟通会”,就是我们的总裁、我们的高干,你平时都有吃饭,你吃饭到底跟谁吃?你可以一个人吃,你可以在小餐厅吃,但是我们觉得,第一、吃饭你要跟员工一起吃,你就有机会跟员工,听听他的意见,跟他拉拉家常,跟他的距离缩短。曾经有一个员工跟我说,以前,这是很早以前,他说如果我能跟董事长吃一餐饭,我可以一年不领薪水。你就想想看,员工是多么的需要你。我们就是有午餐沟通会,听听员工的意见。这个午餐沟通会现在已经到了社区,因为很多社区来参观过后,参观我们企业过后,他们社区主任就说,这个我们可以用,可以把这个带到我们的街道去,让这些街道的书记、社区的领导他走进社区跟老百姓,说今天跟十个老百姓一起吃个饭,不用花钱。为什么?就是每一个社区居民自己带一道菜来,这样大家坐在那里就可以拉拉家常,吃一吃。或者带一点饺子馅,书记带一点饺子皮,这样大家一边包包饺子,一边可以沟通、可以了解,大家听听他们的意见。我们干部们,我们的老板们,你们也可以试一下,听听他们的意见。
 

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恭摘自 56-202-0001快乐幸福的企业
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