而一个领导者随时他的处世的修养、风格，都在影响身边的人。有一句俗话讲的，狮子，“狮带群羊，羊亦狮”，这个狮子带著一群小绵羊，最后这群绵羊都变狮子；但是“羊带群狮”，这只羊带了一群小老虎、小狮子，“狮亦羊”，这个狮子全部变成绵羊去了。所以这句话就看一个领导者，会带出整个团队的风格。假如领导者尊贤，领导者重视修身，领导者能纳谏，以后带出来的人，都有这些宝贵的修养。那这一个团体就出太多弘护的人才了。而假如领导者，比方说脾气很大，那底下的人跟他三个月以后，马上脾气会变大，真的，潜移默化。而且队伍里面心脏病的人会增加，因为脾气大了。傲慢，也会让底下的人变得傲慢。所以我们要很慎重，假如底下的人对人傲慢、强势的时候，要反过头来，我是不是也是这样？让他们给学错了。不求有功，但求无过。一言一行，决定给团队一个好的影响，来期许自己。

　

 

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    恭摘自55-070-0003 

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